Amin Hassan - Vuoden 2023 työelämävaikuttaja
Mä oon Amin – vuoden 2023 työelämävaikuttaja ja työelämän kehittäjä Goforella. Työssäni vastaan työntekijäkokemuksen kehittämisestä, DEIB-teemojen (monimuotoisuus, yhdenvertaisuus, osallisuus ja yhteenkuuluvuus) edistämisestä sekä osaamisen kehittämisestä.
Mun tavoite on rakentaa työelämää, joka ei ole hyvä vain paperilla – vaan toimii arjessa ja tukee jokaisen kasvua omalla tavallaan. Kun arvot, ihmiset ja teknologia kohtaavat, syntyy kestävämpi ja reilumpi työelämä.
Kestävämmän työelämän rakennuspalikat
-
Erilaiset näkökulmat ja taustat rikastuttavat työyhteisöä ja mahdollistavat innovatiivisemman, kestävämmän ja kilpailukykyisemmän organisaation.
-
Yhdenvertaisen ja oikeudenmukaisen työelämän rakentaminen on jokaisen vastuulla, ja se alkaa aidoista teoista ja asenteista kaikilla organisaatiotasoilla.
-
Yhteiskunta ja työelämä eivät muutu itsestään, vaan muutosta on aktiivisesti rakennettava yhdessä. Jokaisen panos on tärkeä, jotta saavutamme kestävämmän ja inhimillisemmän työympäristön.
-
Kun organisaatio panostaa työntekijöidensä hyvinvointiin ja potentiaaliin, se rakentaa vahvemman perustan tulevaisuudelle.
-
Meillä on ratkaisuja ajankohtaisiin työelämän haasteisiin, kuten tasa-arvo- ja yhdenvertaisuushaasteisiin, osaajapulaan ja mielenterveyshaasteisiin. Nyt tarvitaan halua ja tekoja niiden toteuttamiseen.
Tapahtumat
Etsitkö puhujaa tapahtumaasi, haluatko keskustella työelämän kehittämisestä tai tehdä yhteistyötä monimuotoisuuden ja tasa-arvon edistämisessä?
Ota yhteyttä – luodaan yhdessä vaikuttavia ratkaisuja!
Tulevia tapahtumia
Mediassa
-
![]()
Duunitori 2/2025
”Kuka v*ttu on palkannut n**kerin” – Karut kommentit ovat saaneet Amin Hassanin taistelemaan työelämän rasismia vastaan
-
![Tradenomi-lehden kansi syksyltä 2024. Etusivulla on Amin Hassan, jonka lainaus kertoo nimen vaikutuksesta työllistymiseen. Otsikkona on 'Askel kerrallaan unelmatyöhön' ja lehti käsittelee monimuotoisuutta työelämässä.]()
Tradenomi-lehti 10/2024
Tradenomi Amin Hassanin tie popparinmyyjästä HR-tehtäviin
-
![]()
Selkomedia 4/2024
Amin Hassan: Voin tuoda kaksi eri yhteisöä ja näkökulmaa lähemmäs toisiaan
-
![]()
Moniheli 4/2024
Lokerointi syrjäyttää monikulttuuriset nuoret yhteiskunnassa
-
![Vuoden 2023 työelämävaikuttaja]()
Rohkeat vaikuttajat työelämän ja paremman huomisen rakentajina – Vuoden Vaikuttajat 2023 on valittu!
-
![Amin Hassan Kauppalehti]()
Kauppalehti 6/2023:
Yksi tutkimus muutti Amin Hassanin uran – ”On näkymätön muuri, johon muut eivät välttämättä törmää”
-
![Amin Hassan AMI-Säätiö]()
AMI-Säätiö 11/2023:
”Maahanmuuttokeskustelussa kaikilla osapuolilla on pysähtymisen paikka”
-
![Amin Hassan YLE]()
YLE 10/2023:
Muslimien rukoushetket järjestyvät työpaikoilla vaihtelevasti
-
![Amin Hassan Bonfire]()
Bonfire 10/2022:
Ajatusjohtaja Amin Hassan: ”Rekrymarkkinoilla voittaa avoin ja moninainen yritys”
-
![Amin Hassan Tekniikka ja Talous]()
Tekniikka & Talous 5/2022:
41 % Suomessa kalliilla koulutetuista maahanmuuttajainsinööreistä lähtee maasta pois – Nyt ongelmaa yritetään ratkaista
-
![Amin Hassan Kauppalehti]()
Kauppalehti 4/2022:
Tuhannet työtätekevät viettävät nyt päivänsä ilman ruokailua – Miten ramadanin vietto vaikuttaa työhön?
-
![Amin Hassan Yle]()
YLE 4/2022:
24-vuotias Amin Hassan ei juo päivällä vettä, ja se ihmetyttää kollegoita – nyt hän kertoo, miten ramadania viettävän voi huomioida työpaikalla
