HSL Helsingin seudun liikenne tämä ei ehkä mennyt aivan putkeen. Ymmärrän, että kampanjassa halutaan tuoda "nuorilta viestiä nuorille", mutta ilman kontekstia täysin ulkopuolisen silmin tämä englannin kielinen mainos näyttäytyy rasistisia ennakkoluuloja toistavalta.

Lue lisää

Mitä ajatuksia seuraavat lausahdukset sinussa herättävät?

"Mulla on ollut pahimmillaan 7 eri kansalaisuutta töissä."
"54 hakemuksesta 40 oli sellaisia, joiden nimiä ei pysty kerralla lausumaan oikein."
"Yhtä Portugalin lahjaa lukuun ottamatta henkilökunta on suomalaista."
"Mä oon onnellinen, että vielä saan itse valita henkilökuntani."

Lue lisää

Mietin pidemmän aikaa, haluanko sanoa tätä, mutta antaa mennä - Hartwall, on mautonta käyttää monikulttuuristen ihmisryhmien suurinta haastetta markkinointikikkanaan.

En yleensä välitä sen suuremmin yritysten myyntitavoista, mutta kun lonkero yhdistetään suomalaisen yhteiskunnan häpeäpilkkuun, aitoihin rasismikokemuksiin, mauttomuuden raja on mielestäni ylitetty.

Lue lisää

Ymmärrän, että valtion menoja täytyy hillitä ja leikkauksia/sopeutuksia tehdä, mutta en todellakaan ymmärrä sitä, että hallituspuoleen edustajan perusteluna näille toimille on tyylipuhdas rasismi.

Lue lisää

Pelko rasismista on johtanut siihen, että yrittämällä yritän itsekin koko ajan olla ”mallikansalainen”, jotta muut pääsisivät helpommalla. Ei mallikansalaisuudessa ole mitään pahaa, mutta tässä pelon tunteessa sen taustalla todellakin on. Ei ole ensimmäinen eikä toinen kerta, kun olen viikon päätteeksi romahtanut sohvalle ja erakoitunut pariksi päiväksi.

Lue lisää

Monikulttuurisen taustan omaavat nuoret putoavat yhteiskunnan kelkasta muita nuoria useammin. Syy on hyvin yksinkertainen: nämä nuoret eivät koe kuuluvansa mihinkään, eivätkä he usein saa tasavertaisia mahdollisuuksia menestyä elämässä esimerkiksi ennakkoluulojen vuoksi. Itsekin samoista syistä aikoinaan olin todella syvissä vesissä, eikä ulospääsyä tuntunut löytyvän.

Lue lisää

Yle julkaisi viikonloppuna artikkelin, joka käsittelee terveydenhuollon ammattilaisten keskuudessa ilmenevää rasismia ja syrjintää. Hiljaiseksi pisti etenkin Lääkäriliiton edustajan ongelmaa vähättelevät kommentit:

”Lääkäriliitto ei näe lääkäreiden rasismia sen isompana ongelmana kuin suomalaisen yhteiskunnan rasismia ylipäätään.”

Lue lisää

Mä oon köyhän perheen kasvatti. Oliko perheeni oma valinta elää köyhyydessä, ei. Opin täyttämään kelan ja sossun lomakkeita ennen kuin saavutin teini-iän. Oliko se noloa, oli, mutta samalla myös aivan välttämätöntä. Piilotinko perheeni tilanteen muilta ihmisiltä, kyllä. Kaksoiselämän ylläpitäminen nuorena on henkisesti todella raskasta ja mitään en toivonut enempää kuin sen, että tilanteemme paranisi.

Lue lisää

Viime viikot ovat olleet hyvin ahdistavia. Media on tuonut jatkuvasti esille luurankoja valtionpäähenkilöidemme kaapeista. Yliedustettuna on ryhmä, jota äänesti 620 000 suomalaista. Samalla, kun media on tuonut monia inhottavia asioita esille tämän kyseisen ryhmän edustajista, on vihapuheen määrä vähemmistöjä kohtaan lisääntynyt huomattavasti. Vihapuheesta ei ole pitkä matka itse tekoihin.

Lue lisää

Oon täysin varma, että meidän hallitus ei aja suomalaisen työelämän etuja ollenkaan. Toki tämän lisäksi fiilis on kuin toisen luokan kansalaisella, mutta tämä nyt vaan oon fiilis eikä fakta. Alla taas on hieman faktoja.

Suomalaisista työnantajista yli 80 % kertoo vaikeuksistaan löytää tarvittavaa osaamista. Työelämä huutaa apua osaajapulaan, mutta hallitus on päättänyt monimutkaistaa osaajien löytämistä vielä hitusen enemmän.

Lue lisää

Sun ei todellakaan tarvitse olla DEI-asiantuntija, maahanmuuttaja tai muun vähemmistön edustaja edistääksesi työelämän moninaisuutta. 😊

Lue lisää

Tradenomi Amin Hassanin tie popparinmyyjästä HR-tehtäviin

Lue lisää

Amin Hassan: Voin tuoda kaksi eri yhteisöä ja näkökulmaa lähemmäs toisiaan

Lue lisää

Lokerointi syrjäyttää monikulttuuriset nuoret yhteiskunnassa

Lue lisää

Lue lisää

Yksi tutkimus muutti Amin Hassanin uran – ”On näkymätön muuri, johon muut eivät välttämättä törmää”

Lue lisää

”Maahanmuuttokeskustelussa kaikilla osapuolilla on pysähtymisen paikka”

Lue lisää

Muslimien rukoushetket järjestyvät työpaikoilla vaihtelevasti

Lue lisää

Ajatusjohtaja Amin Hassan: ”Rekrymarkkinoilla voittaa avoin ja moninainen yritys”

Lue lisää

41 % Suomessa kalliilla koulutetuista maahanmuuttajainsinööreistä lähtee maasta pois – Nyt ongelmaa yritetään ratkaista

Lue lisää

Tuhannet työtätekevät viettävät nyt päivänsä ilman ruokailua – Miten ramadanin vietto vaikuttaa työhön?

Lue lisää

24-vuotias Amin Hassan ei juo päivällä vettä, ja se ihmetyttää kollegoita – nyt hän kertoo, miten ramadania viettävän voi huomioida työpaikalla

Lue lisää