Slush 2024 on maailman johtava startup-tapahtuma. Tapahtuma kokoaa yhteen noin 13 000 osallistujaa yli 100 maasta, mukaan lukien 5 500 startup-yritystä ja 3 300 sijoittajaa. Slushin tavoitteena on tukea ja luoda uusia yrityksiä, jotka muuttavat maailmaa. Tapahtuma tarjoaa alustan verkostoitumiselle, oppimiselle ja inspiraatiolle, ja se sisältää muun muassa puheenvuoroja menestyneiltä yrittäjiltä, sijoittajilta ja teknologia-alan asiantuntijoilta. Voit nähdä minut juontamassa Builder-stagella molempina tapahtumapäivinä!

DEI-paneeli: Monimuotoisuus menestyksen moottorina: älä palkkaa itseäsi!Yritysten monimuotoisuustyö jakaa mielipiteitä mutta miksi se on niin tärkeää? Miksi DEI muuttaa tulevaisuuden työelämän? Entä minkälaisia haasteita yrityksillä tulee vastaan ja miten ne taklataan?

Työelämäfoorumi on joka toinen vuosi järjestettävä työelämän keskustelutapahtuma, jonka järjestävät yhteistyössä sosiaali- ja terveysministeriö, työ- ja elinkeinoministeriö, opetus- ja kulttuuriministeriö, valtiovarainministeriö, Työterveyslaitos sekä laaja joukko työelämän toimijoita, kuten työmarkkinakeskusjärjestöt ja Suomen Yrittäjät.

Keskuskauppakamarin Suuri osaaja- ja rekrypäivä on yritysjohdolle sekä henkilöstöjohtamisen ja rekrytoinnin ammattilaisille suunnattu ajankohtaistilaisuus, jossa haetaan ratkaisuja yrityksen kasvun ja tuottavuuden parantamiseen osaamisen ja rekrytoinnin näkökulmasta.

Esihenkilö Forum 2024 -tapahtumassa keskitytään johtamistaitojen syventämiseen ja alan uusimpiin trendeihin ja työkaluihin, jotka tukevat matkallasi kohti vaikuttavampaa ja inspiroivampaa esihenkilöroolia.

Pelastusalan DEIB-seminaari 2024 järjestettiin Suomen Palopäällystöliiton toimesta Helsingissä 1.–2. lokakuuta 2024. Seminaari tarjosi monipuoliset puitteet keskusteluun ja yhteistyöhön monimuotoisuuden, yhdenvertaisuuden, inkluusion ja yhteenkuuluvuuden teemoista pelastusalalla.

Vastuullinen liiketoiminta vaikuttaa yrityksen työnantajamielikuvaan ja auttaa houkuttelemaan parhaita osaajia eri kokoisten yrityksen palvelukseen.

Vastuullisella rekrytoinnilla taataan monimuotoinen työyhteisö, jossa arvostetaan erilaisia taustoja, kokemuksia ja näkemyksiä, mikä puolestaan edistää luovuutta ja innovaatioita. Tämä parantaa yrityksen kilpailukykyä ja auttaa menestymisessä.  

Vastuullisuus ei ole enää ainoastaan kilpailuetu, vaan uuden sukupolven työnhakijat edellyttävät sitä työnantajiltaan. Miten pysyä muutoksessa mukana?

Workshop: Vaikuttaminen ja verkostoituminen työelämässä

Työpaja tarjoaa käytännön työkaluja vaikuttamiseen ja verkostoitumiseen työelämässä. Tavoitteena on, että jokainen löytää sopivia tapoja edistää uraansa, tuoda esiin omia vahvuuksiaan ja verkostoitua monipuolisesti – erilaisista koulutustaustoista ja elämäntilanteista riippumatta

Nuorten aikuisten ilta. Vieraana Amin Hassan.

Saako uskonto näkyä työpaikalla? Miten voimme käyttää uskontolukutaitoa työkaluna moninaisuuden edistämiseen ja erilaisten työyhteisöjen ymmärtämiseen? Näitä kysymyksiä pohdittiin USKOT-foorumin paneelikeskustelussa SuomiAreenassa, Porissa 29.6.2023. 

Vaikka omat hommat Goforen rekryn parissa ovatkin toistaiseksi tauolla, rakas laji pysyy kuitenkin tavalla tai toisella mukana arjessa, tällä kertaa Pääkaupunkiseudun tradenomit järjestämän webinaarin muodossa. Tuu paikalle kuulemaan mun ja 🥭️ Lassi Lankinen ??‍🌈 tips & tricks, kuinka LinkedIniä voi hyödyntää työnhaun vauhdittamiseen. Jos mä oon onnistunut tässä, varmasti säkin onnistut!

Get ready to learn from the best in the business - Sollie Vu from Huawei Suomi Finland, Amin Hassan from Gofore, Marina Ponomareva from LeadDesk, Areeb Quadir (He/Him) from Oivan, and the panel will be moderated by Celia Ogna - as they share their secrets to success and offer valuable insights into the world of recruitment and people management. 🤩

Our panelists will talk about:
💡 What it takes to be a good TA/HR professional
💡 How to stand out as a TA/HR professional during the recruitment process
💡 TA/HR career paths in Finland

Tie Korkeakouluun tapahtumaa on nyt järjestetty jo 7 vuotta ja osallistujamäärä on vain lisääntynyt. Tie Korkeakouluun tapahtuman kohderyhmänä ovat pääosin jatko-opintoihin hakeutuvat nuoret lukioista, ja ammattikouluista, sekä kaikki muut korkeakouluista kiinnostuneet.
Tarkoituksena on tarjota tapahtuma, jossa on mahdollisuus tutustua eri koulutusaloihin ständi kiertelyn ja paneeli keskustelujen muodossa.
Uskallatko unelmoida?
Tämän tapahtuman järjestää @smovsquad ja tämän vuoden sponsorit ovat @somaliaverkosto @aaltoaamu ja @horseednuoriso .